當前標簽：無(wú)錫考靠譜獵頭公司
無(wú)錫考靠譜獵頭公司為你詳細介紹
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招聘經(jīng)理
2024-05-03職位年薪：28萬(wàn)企業(yè)名稱(chēng)：無(wú)錫某知名高科技公司崗位職責：1.負責擬年度招聘計劃和預算，落地實(shí)施招聘流程，完成招聘任務(wù)；2.定向挖掘高端崗位，支撐公司人才發(fā)展速度；3. 從高端人選引入全鏈條中充分推動(dòng)業(yè)務(wù)決策，提供專(zhuān)業(yè)的招聘建議；4. 負責招聘渠道管理，數據驅動(dòng)保障招聘有效性，合理管控招聘成本。任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘實(shí)操經(jīng)驗，高科技行業(yè)優(yōu)先；2. 具有很強的主動(dòng)開(kāi)源和人才mapping能力；在垂直領(lǐng)域有較深的積累，有行業(yè)洞察和人選把控能力；3. 具有信息安··· -
總部營(yíng)運負責人
2024-04-09崗位職責：1、負責處理總部運營(yíng)事務(wù)，負責制定營(yíng)運計劃，目標分解，帶領(lǐng)全體員工積極完成和超額完成營(yíng)運指標； 2、負責管控總部運營(yíng)日常運作，分析各店鋪經(jīng)營(yíng)數據，對店鋪業(yè)績(jì)進(jìn)行評估與優(yōu)化，并對運營(yíng)情況及品控、服務(wù)等，做出系統分析及問(wèn)題解決；3、負責總部運營(yíng)整體運營(yíng)管理體系及工作標準，制定運營(yíng)指標，年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成，包括、服務(wù)規范、培訓等；4、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，進(jìn)行產(chǎn)品分析，負責產(chǎn)品定價(jià)與價(jià)格管理，制定經(jīng)營(yíng)目標與計劃并組織實(shí)施；5、關(guān)注食品安··· -
營(yíng)銷(xiāo)品牌負責人
2024-04-09職位年薪：60萬(wàn)企業(yè)名稱(chēng)：某知名食品科技公司崗位職責：1、負責公司自有飲品品牌的規劃、定位和營(yíng)銷(xiāo)管理等工作，統籌整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)品牌工作，從零到一建立起業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)體系；2、根據市場(chǎng)變化及時(shí)作出調整，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略及計劃；3、分析市場(chǎng)趨勢與消費者需求，參與行業(yè)及競品分析，跟蹤行業(yè)及競品動(dòng)態(tài)，為公司品牌及產(chǎn)品線(xiàn)品牌提供傳播策略及創(chuàng )意支持。4、對品牌形象進(jìn)行持續優(yōu)化和管理，做好品牌打造及品牌滲透輸出，為下一步開(kāi)放加盟做準備；5、制定年度或季度、月度的品牌推廣活動(dòng)方案并實(shí)施落地6、維護好現··· -
研發(fā)經(jīng)理
2024-02-24崗位職責：1. 負責IGBT、MOSFET、FRD等功率半導體芯片設計與開(kāi)發(fā)工作，含工藝仿真、結構設計、版圖繪制，工藝流程制定，檢測程序制定；2. 負責解決芯片設計與開(kāi)發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵設計、仿真、工藝等技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行芯片性能分析及優(yōu)化，確保研發(fā)項目的順利進(jìn)行；3. 根據需求進(jìn)行產(chǎn)品變更與維護，實(shí)驗數據的統計分析；4. 新材料，新器件，新產(chǎn)品技術(shù)情報收集與分析.學(xué)歷要求：1.碩士及以上，物理學(xué)，微電子，電子工程，電氣工程，自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；能力要求：1. 5年以上相關(guān)工··· -
半導體研發(fā)工程師
2024-02-24職位年薪：28萬(wàn)企業(yè)名稱(chēng)：無(wú)錫某知名半導體有限公司崗位描述：1、氣體、液體的流量計的測量、蒸發(fā)器和氣體濃度測定的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和模型更改；2、基于性能評價(jià)、評價(jià)結果的考察進(jìn)行改良；3、熟悉器件測試所需Testkey及原理；4、熟悉先進(jìn)節點(diǎn)半導體器件制作工藝及流程。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，金屬材料工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、有較強的多項任務(wù)管理能力和跨部門(mén)溝通協(xié)作能力；3、工作積極，勤奮，踏實(shí)，具備良好的團隊合作精神；4、英語(yǔ)能夠滿(mǎn)足日常交流。職位周期：19天 -
電氣設計高級工程師/專(zhuān)家
2024-01-02工作內容：1. 負責風(fēng)機、儲能等產(chǎn)品的電控系統集成設計，電控柜布局布線(xiàn)，輸出2D/3D圖紙及BOM；2. 負責低電壓供配電方案開(kāi)發(fā)工作、電控功能點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作； 3. 負責完善電氣圖紙標準，建立電氣圖標準庫，維護和完善電氣PDM系統； 4. 編寫(xiě)電控系統裝配流程與規范以及出廠(chǎng)測試大綱，并指導生產(chǎn)裝配。 職位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 5年以上電氣系統設計經(jīng)驗，熟悉低壓配電常用器件，有風(fēng)機、儲能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟練掌握EPLAN等電··· -
技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
2023-12-05工作職責：1、負責公司技術(shù)研發(fā)團隊的管理，確保團隊高效運作，達成公司技術(shù)研發(fā)目標；2、管理和指導技術(shù)研發(fā)團隊成員，確保能夠按照公司的要求順利完成工作；3、負責產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執行；4、負責指導、協(xié)調、檢查、審核產(chǎn)品設計工作、設計產(chǎn)品及相關(guān)檔案管理工作；5、負責組織新產(chǎn)品研發(fā)市場(chǎng)調研；6、負責新技術(shù)、新材料、新工藝應用管理，有組織、有應用、有成果。任職資格：1、10年以上設備機械設計工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗；2、熟練使用Solidwoeks軟件；3、精通設計制··· -
人力資源總監HRD
2023-11-25職位年薪：32萬(wàn)企業(yè)名稱(chēng)：無(wú)錫某知名信息技術(shù)有限公司工作職責：? 負責公司人力資源規劃和組織架構設計，制定人力資源項目或措施，協(xié)調并完善人力資源相關(guān)制度和流程；? 研究和設計公司的人才識別和發(fā)展體系。；? 對公司組織績(jì)效進(jìn)行評價(jià)和監測分析，提出組織優(yōu)化意見(jiàn)，跟進(jìn)各項推進(jìn)工作；? 監督公司各項HR制度的執行情況，協(xié)助完成公司人力資源管理相關(guān)的各項工作。任職資格：? 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；? 5年以上組織發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗，有組織績(jì)效評價(jià)和數據分析經(jīng)驗者優(yōu)先；··· -
財務(wù)負責人
2023-11-18職位年薪：28萬(wàn)企業(yè)名稱(chēng)：某互聯(lián)網(wǎng)公司工作內容1. 組織制定公司短、中、長(cháng)期融資和資金計劃并實(shí)施，保證公司流動(dòng)性合理平衡；跟蹤實(shí)際情況，分析差異；2. 負責公司財務(wù)分析，出具財務(wù)報告，為經(jīng)營(yíng)層決策提供支撐，制定并實(shí)施公司財務(wù)、會(huì )計、稅務(wù)運作策略；3. 固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)管理，定期存貨的盤(pán)點(diǎn)；4. 參與公司日常合同審核與管理；5.負責與供應鏈與客戶(hù)的賬務(wù)管理，做好風(fēng)險評估與對策分析；6.規劃公司財務(wù)信息系統架構體系，提高財務(wù)信息化水平，降低財務(wù)運行成本，提高財務(wù)運行效率；7. ··· -
設計總監
2023-11-18工作職責1. 根據品牌定位及發(fā)展規劃，更新品牌的設計方向與視覺(jué)規范；2. 負責大型項目的設計提案與落地，包含品牌廣告、產(chǎn)品宣傳、及快閃店/活動(dòng)展位設計；3. 負責統籌設計團隊的工作項目與時(shí)間分配，以能如期交付需求；4. 篩選選及管理相關(guān)供貨商，持續優(yōu)化平面文宣的質(zhì)量與效率。職位要求1. 美術(shù)、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上管理經(jīng)驗，8年以上商業(yè)平面設計經(jīng)驗；2. 具備良好的繪畫(huà)與排版功底，并能熟練掌握PS，AI等各類(lèi)設計工具；3. 善于觀(guān)察市場(chǎng)趨勢，并具備良好的審美與創(chuàng )··· -
研發(fā)副總工程師
2023-11-07工作職責：1、負責公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向研究，主導重大研發(fā)項目的技術(shù)攻關(guān)；2、進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研究，新技術(shù)開(kāi)發(fā)與協(xié)助推廣應用；3、組織各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)認證與標準制定，撰寫(xiě)及相關(guān)科研工作及對研發(fā)成果的技術(shù)論證；4、指導制造部門(mén)執行產(chǎn)品的延伸開(kāi)發(fā)、工藝、生產(chǎn)技術(shù)等支持工作；5、組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題，負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導；6、保持公司技術(shù)的先進(jìn)性以及新技術(shù)，新應用的探索；7、負責研發(fā)團隊組建管理及領(lǐng)導交辦的其他事宜。任職要求: 1、知名院?；?年以上··· -
2023生物制藥技術(shù)未來(lái)的發(fā)展趨勢
2023-10-30隨著(zhù)生物技術(shù)的飛速發(fā)展和醫藥行業(yè)的不斷進(jìn)步，生物制藥技術(shù)已經(jīng)成為當今醫藥行業(yè)中最具潛力和前景的領(lǐng)域之一。本文將探討生物制藥技術(shù)未來(lái)的發(fā)展方向與需求，以期為相關(guān)領(lǐng)域的研究和應用提供參考。一、政策法規的影響政策法規對生物制藥技術(shù)的發(fā)展具有重要的影響。國內外政府對生物制藥技術(shù)的研發(fā)和應用給予了高度關(guān)注和支持，制定了一系列相關(guān)的政策和法規。這些政策和法規的出臺，為生物制藥技術(shù)的發(fā)展提供了保障和支持，同時(shí)也對技術(shù)和產(chǎn)品提出了更高的要求和標準。因此，生物制藥企業(yè)需要密切關(guān)注政策法規的變化··· -
環(huán)?？偙O
2023-10-24職位年薪：36萬(wàn)企業(yè)名稱(chēng)：無(wú)錫某大型環(huán)保公司職責描述：1.組織制定環(huán)保部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案；全面負責公司環(huán)保體系的建設；2.組織制定環(huán)保部管理規章制度和體系文件，督促檢查文件和制度的培訓和貫徹情況；3.對口接待政府檢查、驗收、評比及報表、會(huì )議等溝通聯(lián)絡(luò )，確保企業(yè)運營(yíng)合規，政策風(fēng)險最小化；4.參與新工廠(chǎng)新建、改建、擴建工程項目規劃設計（環(huán)評、安評、消評、職業(yè)衛生評價(jià)）；5.主導對環(huán)保事故、質(zhì)量管理事故、交叉污染事故的調查分析，監督整改；6.負責環(huán)保團隊的梯隊建設（包括··· -
結構設計經(jīng)理
2023-10-17職位要求：1、工程機械或農機、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具有3年以上農機產(chǎn)品或農具設計經(jīng)驗；3、熟悉機械設計、常規原材料選擇以及工藝處理等，有農具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具有良好的溝通能力、創(chuàng )新意識和工作進(jìn)取精神；5、具備熟練操作NX等三維軟件的能力，能在系統平臺上進(jìn)行設計。 -
資金總監
2023-10-10崗位職責： 1、帶領(lǐng)資金團隊，負責集團資金調控、資金計劃、融資等工作； 2、制定集團融資計劃及方案，負責多種融資渠道開(kāi)拓，制定資金使用計劃并定期檢查融資資金使用； 3、完善集團資金管理體系，編制和執行集團年度資金計劃和月度資金計劃，確保資金合理使用，并監控、審批資金的流向； 4、負責規劃資金籌措和資本運作方案，并與銀行等機構進(jìn)行有效溝通、落實(shí)推動(dòng)，開(kāi)拓新的資金渠道，落實(shí)項目所需資金； 5、統籌資金部運營(yíng)日常管理及協(xié)調工作。任職···